تقدم ZingHR، التي سرّعتها مايكروسوفت وبتمويل من صندوق تاتا كابيتال للنمو الثاني، حلاً شاملاً لإدارة رأس المال البشري عالميًا، يركز على الأجهزة المحمولة، ويستخدم تقنيات مستقبلية مبتكرة مثل بلوكتشين، وجيل الذكاء الاصطناعي، وخوارزميات التعلم الآلي والتعلم العميق. تتميز ZingHR بمكانة فريدة كمؤسسة وحيدة تقدم خدمات الرواتب إلى جانب منصة إدارة رأس المال البشري المتكاملة. وقد حازت ZingHR على جائزة "اختيار العملاء" من غارتنر عام 2024 ضمن تقارير "صوت العميل" لمجموعات حلول إدارة رأس المال البشري السحابية لأكثر من 1000 مؤسسة موظفة. كما فازت ZingHR بجائزة "اختيار مديري تكنولوجيا المعلومات" عام 2025. مع أكثر من 1200 عميل مؤسسي في الهند والشرق الأوسط وأفريقيا وجنوب شرق آسيا، يستخدم ZingHR أكثر من 2.8 مليون مستخدم. وقد لاقى إطار عمل Outcomation™ الخاص بها استحسانًا كبيرًا، لا سيما من قبل مجالس الإدارة والرؤساء التنفيذيين، بالإضافة إلى رؤساء الموارد البشرية والمديرين الماليين ومديري تكنولوجيا المعلومات. يتيح هذا الإطار للمؤسسة العمل على أولويات مجلس الإدارة، مثل هوامش الأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBIDTA)، وإيرادات المبيعات، ونمو السوق، والتنوع، والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، وتخطيط التعاقب الوظيفي... بخبرة تزيد عن 18 عامًا في تطوير حلول متخصصة بـ 26 لغة عالمية، تُلبي ZingHR احتياجات جميع أصحاب المصلحة، بدءًا من مجلس الإدارة، ومرورًا بالرؤساء التنفيذيين، ووصولًا إلى الموظفين. نُطلق عليها اسم "قوة الفرد".